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O Departamento de Formação Contínua da TecMinho é uma estrutura vocacionada para
a prestação de serviços no âmbito da formação para quadros médios e superiores das
instituições, visando a produção de resultados. A TecMinho está acreditada pela
DGERT (Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) nos vários domínios
da formação, assegurando aos seus clientes um serviço de qualidade.
A aposta na Formação Contínua pela TecMinho assenta na plena convicção de que os
recursos humanos são o factor decisivo do sucesso de uma empresa/instituição, sendo
a origem da sua criatividade e da inovação.
Serviços Prestados:
- Formação Contínua de reciclagem e aperfeiçoamento p/a quadros médios e superiores
nas mais diversas áreas;
- Concepção de Planos de Formação à medida das instituições, desde o levantamento
das necessidades específicas, à implementação e avaliação de todo o processo;
- Concepção e implementação de formação em e-learning;
- Apoio a instituições na implementação das suas próprias acções de formação on
line (e-learning);
- Projectos de desenvolvimento organizacional - concepção/implementação de a vários
níveis: sistemas de gestão de informação, práticas de gestão de recursos humanos,
preparação para implementação de sistemas de gestão de qualidade, higiene, ambiente
e segurança, entre outros;
- Mobilidade Transnacional de Recursos Humanos – colocação de jovens diplomados
portugueses em estágios por toda a Europa, e apoio a jovens provindos do estrangeiro
que estagiam em Portugal;
- Exame para obtenção do Diploma de Competências Básicas em Tecnologias de Informação.
Seminários e Workshops
Através de seminários, conferências e workshops, o Departamento de Formação Contínua
da TecMinho pretende abordar um conjunto de novas temáticas, abrindo novas perspectivas
para uma constante melhoria da qualificação empresarial e organizacional.
Estas iniciativas de curta duração são promovidas com especialistas nas várias matérias
a abordar, destinando-se aos sectores mais sensíveis ao aparecimento de novas tendências.
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